ندعو لفريقنا أشخاصا يرغبون في تطوير حياتهم المهنية في قطاع الطاقة والمشاركة في تنفيذ المشاريع المرموقة في بولندا والخارج.
ندعم موظفينا، بدءا من اليوم الأول من العمل، في بناء مسار التنمية. نقيم العديد من الدورات التدريبية ونقدم أيضا تمويلا إضافيا على سبيل المثال لا الحصر للدراسات وتعلم اللغات الأجنبية.
عرضنا
نقوم بالتوظف على أساس عقد عمل أو أي شكل آخر من أشكال التوظيف (في حالة الطلاب هناك إمكانية إبرام عقد تكليف).
نقوم أيضا بإجراء تدريبات مهنية داخلية وتدريبات داخلي للطلاب، وغالبا ما تؤدي إلى التوظيف بعد التخرج منها. عادة ما نجري تدريبات داخلية وتدريبات مهنية خلال موسم العطلات الصيفية.
فترة التكيف
يشارك الموظفون الجدد في برنامج تمهيدي يساعدهم على التكيف بسرعة مع بيئة عملهم الجديدة، وهو خلاصة وافية للمعرفة حول أنشطة الشركة وهيكلها.
نقيم التدريبات الداخلية التي يجريها موظفونا المؤهلون.
التطور
نشجع توسيع المعرفة ونقدم فرصا للتطوير المهني من خلال تمويل الدراسات والتدريبات.
نمكن التدريب الداخلي اللازم للحصول على تراخيص البناء.
المساعدة في التمويل
نقدم تمويلا إضافيا للترفيه ورعاية الأطفال وتعلم اللغات الأجنبية.
بعد العمل
نحن نهتم بصحة موظفينا من خلال إتاحة وصولهم إلى الرعاية الطبية الخاصة والمشاركة في برنامج بنفيت متعدد الرياضات Benefit Multisport.
كما نقدم تذاكر للأحداث الثقافية.
مزايا إضافية
مع الاهتمام بالعلاقات بين الموظفين، ننظم سنويا اجتماعا للتكامل لجميع الموظفين.
بعد عام من العمل، يتلقى كل موظف يوم إجازة إضافيا مدفوع الأجر.
