على مدى خمسين عامًا، نُسهم في تطوير قطاع الطاقة الكهربائية في بولندا، وخلال السنوات الثماني الماضية رسّخنا مكانة قوية لنا في المملكة العربية السعودية. نتخصص في إدارة المشاريع في مجال إنشاءات البنية التحتية للطاقة الكهربائية. وبفضل خبرتنا ومعرفتنا المتخصصة، نقوم بتنفيذ مشاريع تتعلق بتصميم وتحديث وتوسعة البنية التحتية للطاقة، بما يدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في كلٍّ من بولندا والمملكة العربية السعودية.
ندعو إلى الانضمام إلى فريقنا الأشخاص الذين يشاركوننا قيمنا، ويبحثون عن تحديات مهنية جديدة، ويرغبون في المساهمة في تنفيذ مشاريع مرموقة داخل البلاد وخارجها.
وندعوكم للاطلاع على أحدث فرص العمل المتاحة لدينا
العمل في بولندا
العمل في المملكة العربية السعودية
هل لم تجد عرض العمل الذي يتناسب مع مؤهلاتك؟
ندعوك إلى إرسال سيرتك الذاتية والانضمام إلى قاعدة بيانات المرشحين في شركتنا. إن خبراتك ومهاراتك تحظى بتقدير كبير لدينا، وفي حال توفر فرصة عمل أكثر توافقًا مع مؤهلاتك، سنقوم بالتواصل معك في المقام الأول.
انضم إلى فريقنا — أرسل سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني job@grinea.eu.
مزايا الموظفين
في شركة GRINEA، نعمل على بناء بيئة عمل توفر الاستقرار، وفرص التطور، والدعم الحقيقي في جميع مراحل المسيرة المهنية. ونقدّم شروط توظيف تنافسية، وحزمة من المزايا الوظيفية، بالإضافة إلى برامج تدعم التطور المهني وتعزز اندماج فرق العمل. كما نحرص على توفير بيئة عمل مريحة، والاهتمام بصحة الموظفين، وتعزيز الأجواء الإيجابية، من خلال ترسيخ ثقافة تعاون قائمة على الثقة والاحترام المتبادل.
- توظيف مستقر – نوفر عقد عمل أو شكلاً آخر من أشكال التعاون يتم تكييفه مع وضعك المهني، ويتم تحديد الراتب بما يتناسب مع مستوى المنصب ونطاق المسؤوليات وخبرتك المهنية.
- التطوير المهني – نقوم بتمويل الدورات التدريبية المهنية، ودعم الحصول على التراخيص والشهادات في مجال البناء، كما نُساهم في تمويل دورات اللغات، وننظم تدريبات داخلية يقودها خبراؤنا المتخصصون.
- برنامج التهيئة – نوفر لكل موظف جديد المشاركة في برنامج تعريفي يساعده على الاندماج بشكل أسرع في هيكل وثقافة الشركة التنظيمية.
- الرعاية الطبية – نوفر للموظفين رعاية طبية خاصة تشمل مجموعة متكاملة وتنافسية من الخدمات الصحية.
- العمل الجماعي – نعزز التواصل الفعّال والتعاون في بيئة دولية من خلال تنظيم الرحلات والأنشطة التكاملية والمبادرات الجماعية.
- التطور الوظيفي – نؤمن بأهمية التطور داخل المؤسسة، لذلك نحرص على عرض الأدوار الجديدة وفرص الترقية أولاً على موظفينا قبل بدء عمليات التوظيف الخارجية.
- الدعم المهني – نقوم بتمويل رسوم العضوية في نقابة المهندسين، بالإضافة إلى التأمين الإلزامي ضد المسؤولية المدنية للموظفين الحاصلين على التراخيص المهنية في مجال البناء.
- أيام إجازة إضافية – نوفر لجميع الموظفين يوم إجازة مدفوع إضافي بعد كل سنة عمل.
- ساعات عمل مرنة – نوفر نظام عمل مرن يتيح للموظفين مواءمة ساعات العمل مع احتياجاتهم الفردية.
- توظيف مستقر – نوفر عقد عمل بدوام كامل، ويتم تحديد الراتب بشكل فردي مع مراعاة خبرتك ومؤهلاتك بالإضافة إلى هيكل الرواتب الداخلي في الشركة.
- التطوير المهني – نقوم بتمويل الدورات التدريبية المهنية، ونوفر إمكانية توسيع المعرفة والخبرة من خلال المشاركة في تنفيذ مشاريع متنوعة.
- برنامج التهيئة – نوفر لكل موظف جديد المشاركة في برنامج تعريفي يساعده على الاندماج بشكل أسرع في هيكل وثقافة الشركة التنظيمية.
- التأمين الطبي – نوفر تأمينًا طبيًا خاصًا يشمل نطاقًا متكاملاً وتنافسيًا من التغطية الصحية.
- العمل الجماعي – نعزز التواصل الفعّال والتعاون في بيئة دولية من خلال تنظيم الرحلات والأنشطة التكاملية والمبادرات الجماعية.
- التطور الوظيفي – نؤمن بأهمية التطور داخل المؤسسة، لذلك نحرص على عرض الأدوار الجديدة وفرص الترقية أولاً على موظفينا قبل بدء عمليات التوظيف الخارجية.
- الدعم المهني – نقوم بتمويل رسوم العضوية في نقابة المهندسين، بالإضافة إلى التأمين الإلزامي ضد المسؤولية المدنية للموظفين الحاصلين على التراخيص المهنية في مجال البناء.
عملية التوظيف:
تم تصميم عملية التوظيف في شركة GRINEA لتكون واضحة وفعّالة لكلٍّ من المتقدمين للوظائف وفريق التوظيف. تتيح كل مرحلة للمرشحين فرصة عرض كفاءاتهم والتعرّف على شركتنا بشكل أفضل. ونحرص في أنشطتنا داخل المملكة العربية السعودية على الالتزام الكامل بأنظمة العمل المحلية ومتطلبات السعودة، مع ضمان اختيار الكفاءات المؤهلة.
يوضح المخطط التالي المراحل المتتالية لعملية التوظيف في بولندا.
1. التقديم على عرض العمل
2. التواصل الهاتفي
3. لقاء حضوري أو عبر الإنترنت
4. عرض العمل
5. مرحبًا بك في GRINEA!
فيما يلي نظرة عامة على عملية التوظيف في المملكة العربية السعودية:
1. التقديم على عرض العمل
2. التقييم الأولي والتحقق من قبل قسم الموارد البشرية
3. التواصل الهاتفي
4. لقاء حضوري أو عبر الإنترنت
5. مراحل إضافية من عملية التوظيف (إذا لزم الأمر)
6. عرض العمل
7. مرحبًا بك في GRINEA!
إذا كنت ترغب في تطوير مهاراتك والانضمام إلى فريقنا، فلا تتردد — قدّم طلبك اليوم. نحن بانتظار سيرتك الذاتية ونتطلع للتعرّف عليك عن قرب!
عرض موجه للطلاب وخريجي مؤسسات التعليم العالي
نوفّر لطلاب مؤسسات التعليم العالي فرصة اكتساب أول تجربة مهنية من خلال التدريب الصيفي للطلاب. أما الخريجون، فنتيح لهم بدء مسيرتهم المهنية في GRINEA، مع إمكانية تطوير كفاءاتهم ضمن فريق دولي والعمل على مشاريع ملهمة.
اتخذ خطوتك الأولى في مسيرتك المهنية مع !GRINEA ندعوك للتواصل معنا وإرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني: praca@grinea.eu.
