Naszych pracowników, począwszy od pierwszego dnia pracy, wspieramy w budowaniu ścieżki rozwoju. Organizujemy liczne szkolenia a także zapewniamy dofinansowania m.in. do studiów oraz nauki języków obcych.
Oferujemy
Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę, lub dowolną formę zatrudnienia (w przypadku studentów możliwość zawarcia umowy zlecenia).
Realizujemy również praktyki i staże studenckie, które często prowadzą do zatrudnienia po zakończeniu studiów. Praktyki i staże prowadzimy zazwyczaj w okresie wakacyjnym.
Adaptacja
Nowozatrudnieni uczestniczą w programie wprowadzającym, który pomaga w szybkiej adaptacji w nowym środowisku pracy. Jest on kompendium wiedzy na temat działalności oraz struktury firmy.
Organizujemy szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszych wykwalifikowanych pracowników.
Rozwój
Promujemy poszerzanie wiedzy i oferujemy możliwości rozwoju zawodowego poprzez finansowanie studiów oraz szkoleń.
Umożliwiamy odbywanie praktyk niezbędnych do uzyskania uprawnień budowlanych.
Dofinansowania
Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku, do opieki nad dziećmi oraz do nauki języków obcych.
Po pracy
Dbamy o zdrowie naszych pracowników poprzez dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz uczestnictwo w programie Benefit Multisport.
Oferujemy również bilety na wydarzenia kulturalne.
Dodatkowe benefity
W dbałości o relacje między pracownikami corocznie organizujemy spotkanie integracyjne dla wszystkich pracowników.
Po roku pracy każdy pracownik otrzymuje dodatkowy płatny dzień urlopu.
