Specjalista ds. kadr i płac
Od kandydata oczekujemy:
- minimum pięcioletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym,
- praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, umiejętności naliczania wynagrodzeń i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- samodzielności na zajmowanym stanowisku,
- sumienności w wykonywaniu obowiązków,
- umiejętności pracy zespołowej, wysokich zdolności komunikacyjnych i organizacyjnych,
- znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (w mowie i piśmie).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej,
- obsługę systemu kadrowo-płacowego,
- sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo- płacowej,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych wraz z umiejętnością ich implementacji.
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i wiedzy,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych, językowych i studiów, w tym podyplomowych,
- udział w szkoleniach specjalistycznych, sympozjach i konferencjach oraz możliwość zdobycia doświadczenia przy projektach międzynarodowych,
- program wprowadzający umożliwiający poznanie specyfiki firmy oraz wdrożenie w obowiązki,
- przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie przełożonego.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora GRINEA sp. z o.o. ul. Przemysłowa 1, 35-105 Rzeszów moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną”.
Przesłanie CV i listu motywacyjnego jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją Polityki prywatności GRINEA sp. z o.o., która znajduje się pod adresem www.grinea.eu/pl/polityka-prywatnosci
Informujemy, że GRINEA sp. z o.o. ustaliła wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych zgodną z wymogami określonymi w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928).
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV poprzez e-mail:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
